□ 신중년 경력형 지역서비스 일자리사업 
 ○ 사업목적 : 만50세 이상의 퇴직, 전문 인력인 신중년의 경력을 활용하여 지역에 필요한 서비스를 제공함으로써 신중년의 지역 사회 역할 강화 및 소득 보전 기여
    * 근거법령 : ｢고용정책기본법｣ 제25조, 제28조, ｢고령자고용법｣ 제11조의 4

 ○ 세부내용 : 국비(50%), 구비(50%) 
   - (시행주체) 지방자치단체(자치단체경상보조)
   - 지원대상 
    · (참여자) 만 50세 이상 퇴직전문인력
    · (사업 수행기관) 비영리단체, 사회적경제기업, 공공기관, 행정기관 등 영리를 목적으로 하지 않는 기관

 ○ 추진절차

사업계획 수립 및 공모(고용노동부)➡신중년 일자리사업 발굴 및 신청(지방자치단체)
➡지자체 세부사업 선정 및 예산 배정(고용노동부)➡사업 수행기관 심사 및 선정(지방지차단체)
➡참여자 모집및선발(사업 수행기관)➡근무 실시 및 지원(참여자, 사업수행기관)
➡사업 종료 및 참여자 사후관리(사업 수행기관)➡정산 및 결과보고서 작성(지방자치단체,
고용노동부)

※세부사항은 매년 변경될 수 있음